Categories: 発達障害

学校の先生と『合わない』とき

学校生活において、担任の先生のチカラは大きい。

先生が変わった途端うまくいかなくなる子がいる。

 

先生と、壊滅的に『合わない』。

よく聞く。発達外来あるあるだ。

 

 

もともと学校生活があまり得意でない子。

落ち着きがない、こだわりが強い、集団行動が苦手、衝動的に手が出る、などの特性を持った子。

問題はちょこちょこ見え隠れするものの、先生の対応が上手で、許容範囲内でここまで来た。

 

 

のだが。

進級して担任が替わり、圧倒的にうまく行かなくなった。

今までにないようなトラブルを起こす。

 

  • 人に手を上げることはなかった子が、友達を叩いた。

 

  • 教室から飛び出して行くので目が離せない。

 

  • 給食の時間にトラブルがあり、以降給食を食べなくなった。

 

  • 特定の先生にとにかく反抗的な態度を取る。

 

こんな感じ。

 

 

 

 

それまでさほど困る子ではなかった。

なんとか適応できていた。

その子が、急に爆発する。

 

 

親御さんは困って学校と連絡を取るだろう。

でも先生と我が子の主張が食い違っており、どちらを信じていいかわからない。

 

学校も学校で困っていて、家庭での指導や、付き添い登校を求めたりする。

 

親御さんがさらに困って何度も問い合わせ、モンスターペアレントのレッテルを貼られたり。

 

そうこうしているうちに、親御さんは学校不信に。

学校側も『問題児』として扱い、あからさまではなくても排除するような態度を取る。

子供も自分が厄介者扱いされていることを察し、余計に荒れる。

 

 

これ、どんなときに起きるかと言うと、先生が『熱血タイプ』のときに多い気がする。

 

僕はたまに、業務の一環で学校巡回に行く。

そこで知ったのだが、教員は基本的に『指導』しようとするそうだ。

問題児がいたら『指導』し、理解させるのが基本姿勢らしい。(数校しか見ていないので全てがその限りではないと思うが)

 

 

なるほどと思った。

医療には、『指導』という概念はあまりない。

原因をつきとめ改善しようとする『診断と治療』の姿勢が元となる。

基本姿勢が全然違うのは、職業の役割が違うので考えてみたら当然だけど。

でも非常に興味深い。

 

 

そっか。

指導』するのか。

 

 

多くの場合でそれが最善のやり方なのだろう。

むしろ個々をみて「この子の傾向と対策は……」とかやってたら授業なんて進まないし、30人もいるクラスを回していくことは不可能だろう。

指導』を否定するつもりが毛頭ないことはここに明言しておきたい。

 

 

その上で、『指導』ではうまくいかない子もいる。

上記の、もともと学校生活が得意じゃないタイプの子。

指導』されればされるほど、不信感を覚え、反発する。

※二次障害とか、反抗挑戦性障害とかいう。

 

 

で。

子供に反発されたとき、解決しようと重ねて『指導』してしまう、熱血タイプの先生。

教育熱心ないい先生なのだが、こんな先生とは特に相性が悪いようだ。

 

 

そもそも上記の子たちは、自分の意見を飲み込んで流されて行くことができない。

納得しないと納得しないタイプ、というか。

ADHD、ASD、HSC、学習障害、あとはギフテッドなんかに多い。

 

 

彼らの名誉のために付け加えると、この子たちはすこぶる頭が良い。

知的に高いからこそ自分の意見を持ち、主張できる。

IQ的にも高い。(IQ低めの子は、その場に流され反発しないことが多い。ぼーっとして授業についていけない感じで、大きな問題になることは少ない。)

 

 

彼らは、納得しないとテコでも動かない。

彼らなりの主張があるのに、『指導』される、つまり上から叩き潰される(と感じる)。

まぁ耐えられない。

知的に高く、プライドを持った子たちだ。

 

 

こんな子たちの接し方の正攻法は、

彼らの主張をよく聞き(納得いく理屈を持っていることが大半だ)、まず肯定。

その上で改善点を理論的に説明することだ。

 

「相手が先に手を出したのに、あなただけ怒られたら納得いかないよね。

でも、あなたの方が力が強いから、どうしても目立っちゃうの。

ぐっと我慢して口で言い返す方がうまくいきそうよ。

でも怒る気持ち、わかるよ。当然だよね。」

 

こんな感じ。

 

本人に、自分の気持ちを説明させること。

それを大人が肯定し、表現を捕捉すること。

もともと頭の良い子だ。

近い将来言葉で上手に伝えられるようになり、問題行動は減るだろう。

 

 

なんだけど、熱血先生は、これが苦手。

当該児が相手をボコボコにしたという事実(これが悪いことなのは疑いようがないのだが)だけをみて、矯正しようと『指導』してしまう。

 

 

これが『合わない』原因。

 

 

子供と先生、どちらも悪くない。

でも壊滅的に『合わない』。

 

 

 

 

親御さんは、お子さんの特性を先生に伝えてほしい。

 

「叱る前に、この子の言い分を聞いてあげてください。

納得すれば素直に反省します。」

 

このワンクッションで、幾分か楽になることは多いようだ。

 

 

 

 

それでもダメなとき。

どうしても『指導』してしまう熱ーーーい先生だったとき。

 

 

もう、仕方がない。

相性が悪すぎた。

学年主任など担任以外の先生に相談したり、補助の先生に入ってもらったり、場合によっては別室登校も手だと思う。

先生と子供が接する機会を減らす。

 

なんとか分かってもらおうと思っても、無理なことってある。

お互い人間なので、相性はある。

なので、壁を壊すより、迂回する方が早い。

 

 

目的は、二次障害を作らないこと。

先生と『合わず』、傷つき体験を重ねる。

すると自暴自棄になり、本来の気質以上に問題行動を起こすようになる。

これが最も避けたいところだ。

 

 

すこぶる頭のよい、自立心旺盛な子だ。

この子の良さを潰さないことが、現状とれる最善の手だと僕は思う。

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